包容在十大网赌信誉网站

作为一家全球性的香料公司，我们追求的是真实而丰富的体验. 首先，让人们能够全身心地投入工作，分享激励他们的东西. 我们的独特视角超过14个,000名员工给我们业务的每个部分带来的是无价的和不可替代的.

2021年，十大网赌信誉网站获得认可 多元企业的 2021年全球公司多元化50强连续第五年上榜. 我们也很自豪地被《全国十大赌博官网》杂志评为2020年和2021年拉丁裔的最佳雇主，我们在人权运动的企业平等指数(CPI)中获得了90%的排名。.

我们九个员工大使小组(EAGs) 为公司各个级别的员工提供机会，让他们在开放的环境中以会员的身份加入和/或积极参与学习工作坊和文化活动. 这些团体提供了支持, 让员工聚在一起，促进包容性的协作空间, 加强社区, 学习新技能, 在工作场所取得进步，并与公司的同事建立联系.

我们的eag包括十大网赌信誉网站的黑人员工大使(BEAM), 残疾人伙伴合作(ADAPT), 亚洲多元化集团(ADG), 经验丰富的大使集团(SAGE), Sabor latin (SaLa), PRISM (LGBTQ+员工或盟友组织), U.S. 退伍军人、十大网赌信誉网站青年专业人员(McYP)和妇女国际网络(WIN). 每个eag都是我们文化中不可分割的一部分. 

例如，美国.S. 退伍军人雇员大使集团在帮助十大网赌信誉网站在美国国家层面建立军队友好型雇主的外部存在方面起着至关重要的作用.S. 该团队与人才招聘团队密切合作，帮助吸引退伍军人加入公司, 还有一名新员工都是退伍军人. 该组织每年都在向各军事学院的学生发放奖学金方面发挥作用. 

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十大网赌信誉网站致力于在其全球业务中创造和培养包容性的工作场所和文化. In 2020, 十大网赌信誉网站成立了一个由行政领导人组成的委员会，帮助解决和回应社会问题. 这个社会问题委员会在紧张和不安的时期聚集在一起，重申我们对人民的承诺, 从签署协议与亚裔和黑人社区站在一起反对仇恨，到支持婚姻平等. 

值得注意的是, 十大网赌信誉网站反对系统性的种族主义, 致力于支持我们的黑人员工, 并继续为我们生活和工作的社区带来改变.

• 与100多家其他公司签署了《全国十大赌博官网》，通过慈善捐款和履行我们在多元化方面做出的承诺，解决种族偏见问题 & 包容
• 又捐了500美元,000美元捐给由员工提名的组织，以打击种族不平等和/或提供关键食物, 为受警察暴行影响的黑人社区提供医疗保健或其他基本服务.
• 确认了我们公开宣布的30%的美国种族多样化人才的多元化目标.S. 重新确立领导责任，实现这些目标. 这意味着对我们的人才渠道和离职统计数据进行全面审查，以更好地利用机会吸引和培养不同种族的人才，并了解人员流失情况.
• 重申我们的承诺，要求人才招聘和招聘经理在内部和外部发布的所有职位上都有不同种族的名单, 确保我们对整个组织的领导者负责.
• 为整个组织的领导者和员工提供加速无意识偏见意识培训和其他多元化和包容性项目.
• 评估了我们在美国针对不同种族人才的现有学习和发展计划.S. 确保平等的机会，包括赞助和指导计划.

我们一直在评估我们的项目时考虑到公平, 不断发展以满足当今劳动力的需求.

我们对人民力量的信念使我们能够创造赋予妇女权力的项目. 今年, 我们在欧洲、中东和非洲启动了一个试点项目，通过提供专门的培训，专注于发展供应链中的女性, 训练, 指导和赞助机会，增加女性领导者的知名度. 我们打算将该计划扩展到其他地区，并将该小组的成员与其他外部专业协会及其活动联系起来.

十大网赌信誉网站继续与全国制造业协会(NAM)合作，在STEP Ahead倡议上进行认可, 突出和发展妇女. 该公司还与制造业女性合作，为早期职业生涯和中层管理女性提供专门的研讨会和项目. 另外, 我们已经与女性食品论坛和英国领先组织等组织建立了新的外部合作伙伴关系，以促进高级女性的发展，并聘用更多的顶级女性.